デイケア委員会

とても自然に始まったその出来事

先日、滝町デイケアの一角で打ち合わせをさせてもらっていた際
少し離れたところで、デイケアスタッフ同士の打ち合わせが始まりました。

 

スタッフ同士の打ち合わせがある事は珍しくも何ともないんですが、
ちょっとだけ気になったのはスタッフの一人が見たことのない方だったから。

 

打ち合わせをしていた事務長に

「あの方、新人さん?」と尋ねると

「3月に入社した方です」と回答

 

ちょっとビックリしました。

 

打ち合わせだと思っていた内容は、新人さんの『教育指導』で
マニュアルに沿って目標・疑問・課題を確認しているとのことでした。

もちろん施設が『教育指導』をとても大切だと考え試行錯誤を重ねていることは知っています。

ビックリしたのはその指導があまりにも自然に始まった事。

 

互いに席について

おもむろに話が始まる

受ける側からの話に指導側はしっかり頷き

指導側の話に受ける側もしっかり頷く

 

きっと入社時からコミュニュケーションを重ね、指導の機会を重ね、互いに板についてきているんだなと
とてもいい雰囲気に嬉しくなりました。

 

良い指導の連鎖がつながり、利用者様のもとまで届きますように。

嬉しさ本番 感慨深し

1ヶ月くらい前のこと、本部長から

「デイケアを表彰することを決めたから」

「!!!!!!!!!」

どっかの漫画のように「!」が浮かびました。

単純に嬉しかった。

 

デイケアに関わりを持つようになって2年

いろんな取り組みをして、紆余曲折があって、

兆しはあっても結果がついてこなかったり、

自信がなくなってみたり、

きっと大丈夫って言い聞かせてみたりと

平気な顔をして胃の痛い思いで過ごした2年

 

取り組みが内部に伝わって

外部に伝わって、結果になって返ってきての

本部長からの一言だったので相当感慨深い

 

そして本日がその表彰式の本番

各施設の代表が理事長から賞状を頂きます。

何が嬉しさを倍増させたって、法人内に5施設あるデイケアが全て表彰を受けれた事

 

日々のスタッフの頑張りに感謝

取り組みをしっかり見てくれてた法人に感謝

何より毎日笑顔で通ってくれる利用者様に感謝

 

本日から始まった新年度はこれ以上ない嬉しい幕開けとなりました。

さぁ今期も張り切って、また皆でこの場所に声かけられましょう!!

みんなおめでとう!!

「介福 受かりました!!」

昨日、おじゃました三田デイケアのスタッフからいつもと同じ“いい笑顔”でもらった報告。

 

介福とは「介護福祉士」という国家資格のこと。

昨日は介護福祉士の合格発表でした。

 

彼女は介護の仕事をウチの法人で始めて、3年間の経験を積んで今年、初挑戦

そして見事に一発合格!!

おめでとう!!

 

ママさんで育児頑張りながら、パートから正規職員になってくれて
仕事もしっかりきっちりで、いっつも“いい笑顔”で楽しそうに働くスタッフ

 

今年度から始まった「実務者研修」も乗り越えて合格

本当に良く頑張ったと思います。

 

そして法人デイケアでは今年、実務経験で介護福祉士に挑戦したスタッフは彼女も含めて4名

なんと 全員合格でした!!

みんなおめでとう!!

ウチのスタッフ自慢で手前味噌な話ですが、とても嬉しかったので今日は自慢させて下さい。

みんなのさらなる活躍にめちゃめちゃ期待してます!!

最後にもう一回

 

みんな本当におめでとう!!

豊岡会でプロになる

本日の”ふむふむ”

三田老健でたまたま勉強会に遭遇

どの施設でも毎月実施していることなので珍しいわけではないのですが、
とてもイイ雰囲気で開催されていたので記事にしてみました。

 

今回のテーマは「レクリエーション」

講義の間は写真のようにめちゃ真剣。

ちょっとしたレクの実演では結構盛り上がってました。

 

内容も「介護でのレク」を意識したイイ内容で、「ふむふむ」って思いました。

いい勉強させてもらいました。

ありがとうございました。

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狙われた はまなこDC

タイトルはタイプライターの音と共に読んでいただくイメージでお願いします

大それたタイトルを付けてみましたが、別になんてことないデイケア間の施設訪問研修です。
本日は三田DCからスタッフが2名、はまなこDCに研修に来てます。

「別になんてことない」ってサラッと書いたことで、施設訪問研修がDC間で定着したんだなぁってしみじみ感じました。

写真に付けた2人のスタッフのうち一人はナース。
実はナースの訪問は今回初
いろいろ掴んでくれるといいなぁと期待してます。

施設訪問研修はそれぞれの施設の良い部分を
各施設で拡散していこう!!という思いで始めました
自施設の日々の業務に決して人員的な余裕があるわけではないですが、スタッフひとりひとりのレベルアップが結果、施設にとってプラスに働く!!と考え毎月継続的におこなってます。

また受け入れる施設にもいい影響が
「いつもより気合が入ります!!」
と爽やかな笑顔で言ってくれたのは相談員の兵道君。
はまなこの良いとこしっかり魅せてあげて下ください!!

施設間が協力して切磋琢磨でサービスの向上を目指していく。
とっても良い事だと思いません??
という事でみんな頑張っていきましょ!!