今回，評価されている豊岡会に関することと，豊岡会に纏 (まつ) わるいくつかの「数字」を記します．
もっともっと豊岡会を知って頂けて，その結果，誇りを持って働いていただけるものと思うからです．
いずれにしてもこの1年間，お疲れさまでした．皆様の努力のお蔭で過大請求の返還は順調にいっています．
これが第一義的なものでありますので，ありがたく思っています．
さて，本日の本題ですが，最近，お世話させていただいたご家族から「優しく面倒をみていただきました．つきましては大変にお世話になったお礼をしたい．遺産の一部を寄付したい」というお申し出がありました．
はまなこ老健と浜松とよおか病院においてです．
このことは，現場の看護師さん，介護士さん達の努力をはじめとして，多くの皆様の努力の結果だと思います．
誇れることです．
誇りに思いましょう．
次に，豊岡会に関するいくつかの具体的な数字です．
先日，浜松とよおか病院で忘年会があった折に，「退職金はないのでしょう？」とある看護師さんから言われました．
これは広報が十分でない結果であり，申し訳ありません．
豊岡会では「就業規則」を細かく定めおり，この中に退職金規程という項目があります．
詳細はご覧いただくとして，簡単には10年以上の勤続で30万円，19年以上で300万円です（2014年12月現在の規程で）．
決して多額ではありませんが（その代わり賃金水準が他施設よりも高めに設定），正職員になっていただければメリットはあるかと思います．
豊岡会はかなりの規模の医療法人です．
常勤と非常勤を合わせて千人からのヒトが働いているため，何をしてもとても大きなお金が動きます．具体的な数字をみてみましょう．
皆様は当法人の職員の一ヶ月当たりの人件費はおいくらかと想像しますか？あるヒトは「7千万円くらい？」と答えました．
実は，一ヶ月当たり約3億円となります．
（これには給与，各種手当，社会保険料等の費用が全て含まれます．）
職員の制服と靴の予算は約2千万円です．
今回，エアコンの清掃を順次進めています．
エアコンは一つの施設でいくつあるかご存知ですか？
だいたい200基あります．
従って，安くても一基に25,000円の清掃費がかかるので，一つの施設で500万円，5施設では5倍かかります．
水道光熱費は，1年で約2億円です．
（かなりの額ですが，冷暖房は患者さんのためであり，職員の就労環境のためであるため，絞る予定はありません．ただし，無駄な点灯，戸の開けっ放しは避け て下さい．とても大きなお金が思いがけず動きますので，逆にいえば少々注意をすれば，節約効果も大きいといえます．）
我々の法人は，誇りを持って良い規模の優良法人です．
現在，過去を清算させていただくチャンスを得てそれを遂行しながら，同時に職員のさらなる待遇改善を目指しています．
「確実な早期返還」と「職員の待遇改善」というアンチノミー (二律背反．パラドックスと言う方がいいのかも) の中でこれからも鋭意努力してまいりますので，ご協力よろしくお願い致します．
（千田 金吾 記）